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又有两家券商即将实施年度分红。
近日，东北证券、国海证券披露2024年年度权益分派公告，均将于5月30日实施派息。
公告显示，东北证券拟向全体股东每10股派0.7元，合计金额1.63亿元，加上中期分红的1.17亿元，全年分红总额合计2.8亿元，分红比例32.15%；国海证券则拟每10股派0.3元，合计金额1.91亿元，加上此前中期分红的0.38亿元，全年分红总额合计2.29亿元，分红比例53.45%。
5月28日，时代周报记者以投资者身份分别致电东北证券、国海证券，两家券商的相关人士均表示，分红预计5月30日到账，但对于今年是否继续进行中期分红，需要根据实际情况制定。
时代周报记者根据Wind数据统计，51只券商股中有45家拟进行或已实施2024年度分红，45只券商股全年累计拟现金分红总额超560亿元，较2023年度大幅提升超过28%；有6家券商（或母公司）2024年度不进行分红，分别为锦龙股份、国盛金控、湘财股份、华创云信、太平洋、天风证券。
展开剩余80%截至5月28日，45家券商中已有红塔证券、华林证券分别于5月12日、5月15日实施分红，东北证券、国海证券均将在5月30日实施，另有11家已通过股东大会审议，其余券商的分红方案则尚在董事会预案流程中。
在上市公司中期分红常态化的趋势下，超30家券商积极响应，头部券商首当其中。其中，中信证券表示，强化市值管理，持续提升公司投资价值，2024年度首次开展中期分红；中金公司则表示，公司2024年增加了中期分红，坚持以投资者为本，积极响应监管部门“提质增效重回报”专项行动 。
7家头部券商拟分红330亿，海通证券原股东将获国泰海通分红
时代周报记者根据Wind数据统计，51只券商股中有45只拟进行或已实施2024年度分红，累计拟分红金额达到560.50亿元，相比2023年度分红总额同比增加超120亿元，增长率高达28%。
头部券商仍然是券商股中的分红主力。2024年度拟分红金额超过30亿元的有7家券商，分别是中信证券、国泰海通、华泰证券、招商证券、广发证券、国信证券、中国银河，合计分红金额达到330.45亿元，占45只券商股分红金额的比例超过50%。
其中，中信证券首次实施中期分红，2024年度合计拟分红金额77.07亿元。中信证券在其2024年报中透露，公司自上市以来累计分红超过845亿元。
知名经济学者盘和林向时代周报记者表示，券商股的分红和券商股的盈利情况挂钩，而券商股的盈利又和股市繁荣度挂钩，券商分红增多说明其2024年经营情况较为良好，另外当前政策面也鼓励上市公司增强分红比例，这也说明券商股认同通过分红来提振市场的思路。
在头部券商中，国泰君安（现国泰海通）的分红金额增长幅度最大，分红比例在头部券商中也是最高水平，达到48%。公告显示，国泰君安拟每10股派现2.8元，合计分红总额49.23亿元，加上中期分红的13.35亿元，公司2024年度累计分红金额达到62.58亿元，相比2023年度增长超过70%。
值得一提的是，今年3月14日国泰君安完成换股吸收海通证券，国泰君安的2024年度利润分配方案在3月末出炉。公司表示，其分红股数按照批准利润分配预案的董事会召开日进行统计，即在吸收合并海通证券后176.30亿股后，再扣除公司回购专用证券账户，最终的股数基数为175.82亿股。
这意味着，尽管国泰君安2024年报披露时还未与海通证券并表，但其最终年度分红已经囊括了海通证券的原股东，或许是分红总额大幅增加的原因。
与国泰君安情况相似的还有国联民生。国联民生在2024年度利润分配预案中表示，拟向全体股东每10股派0.56元，共派发现金总额3.18亿元，分红比例高达80.04%。实际上，此次分红公司以总股本56.81亿股为基数，相比2023年增加了28.49亿股，正是国联证券此前收购民生证券时增发的新股。
此外，也有不少中小型券商进行高比例分红。如红塔证券2024年度分红比例在券商股中最高，达到惊人的92.6%，分红总额7.08亿元；东吴证券2024年度分红比例为65.52%，在中型券商也较为突出，拟分红金额为11.78亿元。
超30家券商首次进行中期分红
时代周报记者注意到，2024年度有超30家券商首次进行了中期分红。
Wind数据显示，2024年度分红中，有33家券商分红次数达到或超过2次，其中西南证券、西部证券2024年度进行了3次分红，除中期分红、年末分红外，期间还进行了三季度分红。相比之下，2023年度，仅有财通证券进行了2次分红。
具体来看，西南证券、西部证券2024年全年累计分红金额分别为5.65亿元、4.46亿元，分红比例分别为80.76%、31.81%。西南证券的分红比例在券商股中排名第二，仅次于红塔证券。
去年3月，上交所呼吁沪市公司积极开展“提质增效重回报”专项行动，旨在持续落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》，坚持强监管、防风险、促高质量发展，激发上市公司高质量发展和提升投资价值的内生动力和责任感。
上交所在倡议中提到，建议上市公司制定中长期分红及股份回购规划，探索一年多次分红、开展回购并注销、制定稳定股价预案、引导股东合理减持等方式，回报投资者，提升投资者获得感。
多家上市券商在2024年年中或年末发布了“提质增效重回报”行动方案的公告。彼时中信证券就在6月的公告中表示，正在积极做好2024年度中期利润分配相关安排，履行相关公司治理程序，公司将以科学有效的分红政策和市值管理举措，切实提升投资者的获得感。
上交所发布的数据显示，在监管引导和专项行动带动下，2024年沪市超300家公司发布中期分红方案，沪市分红、回购规模再创新高，新增回购计划同比翻番。
今年3月，上交所向沪市公司发布《上市公司“提质增效重回报”专项行动一本通》，以务实举措引导上市公司切实承担主体责任。
上交所相关负责人表示，制定发布“提质增效重回报”行动方案只是第一步，方案的落实落细、落地见效更重要，希望上市公司牢固树立以投资者为本的理念，强化方案实施，持续评估完善，切实提高经营质效、治理质效、信披质效和回报投资者质效，真正成为实体经济和资本市场高质量发展的“排头兵”。
上述东北证券相关人士向时代周报记者表示，对于今年的中期分红，公司目前还在研究当中；国海证券相关人士则表示，是否进行中期分红，需要根据公司的经营情况和实际用资需求来进行综合判定。
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